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NTTに関するisrcのブックマーク (451)

  • 「NTT法」改正案が閣議決定 「研究開発の自由度向上」や「商号変更」など5項目を盛り込む

    NTT法」改正案が閣議決定 「研究開発の自由度向上」や「商号変更」など5項目を盛り込む:2025年めどにさらなる法案提出も(廃止も排除せず) 内閣は3月1日、定例閣議において「日電信電話株式会社等に関する法律(NTT法)の一部を改正する法律案」を閣議決定した。同法律案は、現在開会中の第213回国会に閣法(内閣提出の法律案)として提出される。 日電信電話株式会社等に関する法律の概要 日電信電話株式会社等に関する法律(通称「NTT法」)は、以下の3社について設立の目的や事業内容、果たすべき責務などを定めた法律だ。 日電信電話株式会社(NTT:「NTT持株(会社)」と呼ばれることもある) 東日電信電話株式会社(NTT東日:東日エリアにおける地域通信事業を担う) 西日電信電話株式会社(NTT西日:西日エリアにおける地域通信事業を担う) 同法は日電信電話公社(電電公社)を民営

    「NTT法」改正案が閣議決定 「研究開発の自由度向上」や「商号変更」など5項目を盛り込む
    isrc
    isrc 2024/03/01
    NDAの締結が必要な共同研究にも参加しやすくなる/外国人役員に関する規制の緩和/取締役/執行役/監査役の選任および解任の決議を「事後届け出制」に変更し、剰余金の処分は認可不要/会社名(商号)を変更可能に
  • 404 | 集英社オンライン | 毎日が、あたらしい

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    404 | 集英社オンライン | 毎日が、あたらしい
    isrc
    isrc 2024/02/21
    テレビがもたらす情報空間とは明らかに違う、もうひとつ別の情報空間が生まれていた。その変化に対する感性が、私たち関係者にはなかった。それゆえに「NOTTV」はうまくいかなかった
  • NTTをGAFAの対抗軸にしたい自民党、難しいと首をひねる競合3社--NTT法廃止の提言に透ける思惑

    自民党は12月5日、「日電信電話株式会社等に関する法律の在り方に関するプロジェクトチーム(座長・甘利明衆院議員)」がまとめた提言をウェブ上に公開した。 これまでKDDIやソフトバンク、楽天モバイルなどはプロジェクトチームが議論している提言の中身を見せてもらってない中、一部メディアが報道した記事から推測しながら「NTT法の廃止は絶対に反対」と表明してきた。 NTT法廃止への反対を表明する通信業界のキーマンら(左から日ケーブルテレビ連盟で専務理事を務める村田太一氏、KDDIで代表取締役社長 CEOを務める高橋誠氏、ソフトバンクで代表取締役 社長執行役員 兼 CEOを務める宮川潤一氏、楽天モバイルで代表取締役会長を務める三木谷浩史氏 事前報道通り「廃止ありき」の内容 ようやく自民党が提言内容を一般に公開したことになるが、結局、事前の報道通り「NTT法は廃止」ありきの提言にまとまっていたことに

    NTTをGAFAの対抗軸にしたい自民党、難しいと首をひねる競合3社--NTT法廃止の提言に透ける思惑
    isrc
    isrc 2023/12/08
    自民党はGAFAを敵視し、NTT法を廃止することで、NTTをGAFAの対抗軸に押し上げようとしているが、そもそも、そうした考えた方は根本的に間違っている
  • NTTと通信3社がSNSで激論 NTT広報室「KDDIもソフトバンクも公社時代の資産受け継いでいる」

    NTT法」の見直しを巡り、NTTと通信3社(KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル)の対立が激しさを増しているが、その舞台はSNSにも広がったようだ。通信3社のトップがNTT法廃止に反対する旨をX(旧Twitter)に11月14日ごろから次々と投稿。17日になってNTT広報室のX公式アカウントがそれに反論した。 「NTT法」の見直しを巡り、NTTと通信3社(KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル)の対立が激しさを増しているが、その舞台はSNSにも広がったようだ。通信3社のトップがNTT法廃止に反対する旨をX(旧Twitter)に11月14日ごろから次々と投稿。17日になってNTT広報室のX公式アカウントがそれに反論した。 もともとは防衛費増額の予算確保の一環としてNTT株の売却が持ち上がったことを発端とし、政府による1/3以上の株式保有を義務付けるNTT法の在り方が議論されてきた。見直しをき

    NTTと通信3社がSNSで激論 NTT広報室「KDDIもソフトバンクも公社時代の資産受け継いでいる」
    isrc
    isrc 2023/11/18
    あわせて「そもそも光ファイバーはほぼ全て公社ではなく民営化後に敷設しています」としており、3社が指摘している「国民の血税で作った唯一無二の光ファイバー網」は誤り
  • NTT法廃止を巡って全面対決、競合他社はドコモ完全子会社化の「反省」生かす

    防衛費増額に伴う財源確保策として、自民党で突如浮上した「日電信電話株式会社等に関する法律(NTT法)」の見直し議論がヤマ場を迎えている。自民党の「NTT法の在り方に関するプロジェクトチーム(PT)」は2023年11月中にも提言をまとめ、政府に申し入れる予定である。 10月19日には自民党PTが通信各社にヒアリングを実施し、直後にNTTと競合3社(KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル)がそれぞれ記者説明会を開いた。競合3社はNTTが10月19日に公表した資料に対しても改めて問題点を指摘したいとして10月31日にも記者説明会を開いており、「場外」で全面対決の様相を呈している。 廃止ありきの流れに違和感 NTTNTT法で定められた「研究開発の推進・普及責務」が国際競争力や経済安全保障の観点で支障があるため、撤廃を要望している。同じくNTT法で規定されている「固定電話を全国あまねく提供する責務

    NTT法廃止を巡って全面対決、競合他社はドコモ完全子会社化の「反省」生かす
    isrc
    isrc 2023/11/08
    競合3社の主張が10月19日のヒアリングで肝心の自民党PTにどう伝わったかは定かでない。結局、自民党PTからは廃止ありきの提言が出てくる可能性も高いと見ているが、どのような決着となるだろうか。
  • NTTビジネスソリューションズの顧客情報の不正流出について公表資料だけで語る、今回の件のヤバさ「セキュリティ教育資料に最悪の事例として載る」

    通信の@ID=AO.VTuber.cat @ID_JAPAN_AO 生物系大学から闇落ちした底辺社畜通信インフラ系VTuberのサイエンスオタク。 ニュースや科学ネタやVtuberとか呟く。 たまに(社会性フィルター)になります。 #通信にゃーん 【ファンアート】 #あおさんの通信セミナー 【通信技術系】 #進捗報告ですにゃーん 【何かの告知】 youtube.com/channel/UCxsb4…

    NTTビジネスソリューションズの顧客情報の不正流出について公表資料だけで語る、今回の件のヤバさ「セキュリティ教育資料に最悪の事例として載る」
  • NTT法見直し、公正さと国際競争力で綱引き 総務省会合 - 日本経済新聞

    総務省は12日、NTT法の見直しを議論する会合を開いた。ソフトバンクなど通信大手はNTTが持つ通信インフラの別会社化を要求。NTTは同法が課す研究成果の公開義務の緩和を求めた。2024年夏のとりまとめに向け、公正な競争環境の確保とNTTの競争力強化のバランスが課題となる。NTTの島田明社長、KDDIの高橋誠社長、ソフトバンクの宮川潤一社長、楽天モバイルの三木谷浩史会長が情報通信審議会(総務相の

    NTT法見直し、公正さと国際競争力で綱引き 総務省会合 - 日本経済新聞
    isrc
    isrc 2023/10/09
    自民党、政府ともに研究成果の公開義務の緩和と、固定電話のみの全国一律提供義務を光ファイバーなども含めた時代に合う形に見直すという方向性は一致している。
  • 昭和に放置 NTT法の悲哀 スターリンクが降ってくる - 日本経済新聞

    「インド洋の貴婦人」と称賛されるモーリシャス島の沖合で、商船三井のチャーターした貨物船「わかしお」が座礁したのは2020年7月のことだ。おびただしい量の重油が青緑色の美しい海に流出し、周辺のマングローブ林や湿地への影響を心配した人も多いだろう。この事故について、政府の運輸安全委員会が9月末に調査報告書を公表した。寄港の予定もない島になぜわかしおは不用意に接近したのか。報告書の結論は「スマート

    昭和に放置 NTT法の悲哀 スターリンクが降ってくる - 日本経済新聞
    isrc
    isrc 2023/10/09
    ラストワンマイルの土管や電柱を誰が整備するのか、そんな議論を延々と続けても、日本が飛躍し成長するイメージは一向に湧いてこない。
  • NTT退職エントリ 底辺子会社編

    先日10年勤務したNTT退職してフリーランスエンジニアになりました。 流行りの?NTT退職エントリーですが、よくあるのはNTT研究所とかの超エリートがGAFAMでデータサイエンティストになりましたみたいな話ですが、 私の場合はグループでも底辺の話で、NTT持株会社から見るとひ孫会社で保守を専門にする会社で更に中途採用です。 研究所なんてほんの上位の話なので、NTTの実態として大量の底辺保守人材を抱えているので、ある意味リアルな話になるかなと。 自己紹介 NWエンジニア歴9年、AWSエンジニア歴1年の37歳。 NWエンジニアと言いつつほぼ監視のみという弱々エンジニアでしたが、AWSエンジニアに転向して1年でフリーランスに挑むことにしました。 前歴 新卒時は氷河期末期。 新卒は金融営業だったが1年で嫌気差し退社 次も金融だったがパワハラにあい1年で退社 になり就職活動する気も起きないが金も

    NTT退職エントリ 底辺子会社編
    isrc
    isrc 2023/10/01
    NTT系子会社孫会社で業務が細かく分担されて、プロセスのほんの一部しか任されていない人は多いと思う。はっきり言うと飼い殺しだが、その飼い殺しされて歯車として回り続ける大量の人材が必要なのもNTTの実態だ。
  • iモードの轍は踏まない 「IOWN」に期す澤田氏の思い - 日本経済新聞

    1980年代半ばに世界最大の株式時価総額を誇ったNTTだが、その後は地盤沈下が著しい。「失われた30年」の縮図ともいえる巨艦をどう立て直し、国際競争力を取り戻すか。防衛財源の確保に向けた議論を発端にNTT法の改正議論が政府・自民党で始まった。渦中の同社はどう考えているのか。澤田純会長の胸の内に迫った。NTT法の見直し議論では政府が3分の1以上保有している株の売却や、電気通信に関する研究開発とその成果に関する開示義務の緩和などが主な論点となる。

    iモードの轍は踏まない 「IOWN」に期す澤田氏の思い - 日本経済新聞
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    isrc 2023/09/16
  • 7月5日のニュース7 - NHKニュース7

    https://www.nhk.jp/p/news7/ts/YV1K1Z3YV8/blog/bl/pORjKRm8PO/bp/pB4kkM4KPl/ 7月5日のニュース7では、ロシア軍が占拠を続けるザポリージャ原発をめぐる懸念やフィッシング詐欺などについて、お伝えしました。 ①ウクライナロシア ザポリージャ原発めぐり異なる主張 ロシア軍が占拠を続ける、ウクライナ南部にあるザポリージャ原発をめぐって懸念が広がっています。 ウクライナ側:「ロシアが破壊工作を行う可能性がある」 ロシア側  :「ウクライナが原発攻撃を計画している」 ウクライナ側とロシア側、双方の主張が対立しています。いったい何が起きているのでしょうか。 双方の主張や今後の見通しについて、ロシアの安全保障に詳しい防衛省防衛研究所の長谷川雄之研究員に川﨑理加キャスターが聞きました。 このニュースの見逃し配信はこちらから(期間は1週

    7月5日のニュース7 - NHKニュース7
  • 【巧妙】「絶対に騙されるわけがない」と確信を持つ私が、危うく個人情報を伝えてしまいそうになった手口

    » 【巧妙】「絶対に騙されるわけがない」と確信を持つ私が、危うく個人情報を伝えてしまいそうになった手口 特集 「まずはご人様確認を。お名前・ご住所・生年月日をお願いします」、聞きなれた問いかけである。何かの理由でカスタマーセンターに問い合わせたことがある人なら、何度もこのやり取りを経験しているはず。 私(佐藤)は最近、この流れを巧みに使ったフィッシング詐欺に引っかかりそうになってしまった。そこまでの流れがとても自然だったため、個人情報を伝えそうになってしまったのだ。 正直、私は「騙されるわけがない」と確信を持っていた。が! そんな私でもうっかり口走りそうになった流れをお伝えして、皆さんに注意を喚起したい。 ・お客様? その日、私は自宅で仕事をしていた。金曜日は基的に在宅で、18時に仕事から帰ってくるのを迎える。「おかえり」と迎えて、今日はどんな1日だったのかをお互いにたしかめ合うの

    【巧妙】「絶対に騙されるわけがない」と確信を持つ私が、危うく個人情報を伝えてしまいそうになった手口
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    isrc 2023/06/28
    いいか、ハッキリ言っておくけど、回線を止める前に電話かけてくるほどNTTは優しくねえんだよ。お前ら絶対ニセモノだろ。コラ!折り返しかけてくるNTTなんか聞いたことねえよ。バーカバーカ!! 折り返してくんな。
  • 百番煎じのNTT退職エントリ

    2023年6月末をもって、約7年間勤めたNTT研究所を退職することになりました。7月からは外資系IT企業でデータサイエンティストとして働く予定です。これまでは研究員として、ネットワーク運用を支援するための機械学習について研究してきました。これからはエンジニアリングやデータ分析を生業にしていきます。 この記事は、僕がなぜNTTをやめたのかをまとめた、いわゆるNTT退職エントリというやつです。NTT退職エントリという言葉が定着したのは、以下のkumagiさんの伝説の記事がきっかけでしょう。 この記事が公開されたのが4,5年前でしょうか。公開以降、NTT退職エントリというものがあちこちで書かれたので何番煎じなのかも不明なのですが、自分自身の記録として残しておこうと思います。 NTT退職エントリを読んでいる方の中には、NTTへの入社を検討している人もいるでしょう。NTTの一般的なメリットとデメリッ

    百番煎じのNTT退職エントリ
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    isrc 2023/06/25
    開発やエンジニアリングをやりたい時に気になるのは、NTT研究所はサービスの利用者との距離があまりにも遠いということです。自分が開発したプロダクトが世の中に受け入れられているかどうかすごくわかりづらいのです
  • 音声通話かけ放題で接続料を搾取、ドコモを苦しめるトラフィックポンピングの正体

    NTTドコモが総務省の有識者会議でトラフィックポンピング問題への対処を要望している。聞き慣れない言葉だが、トラフィックポンピングとは音声通話のかけ放題を悪用して接続料を不正に搾取する行為を指す。過去にも事件として報じられたことがあるので筆者も認識はしていたが、「2014年にかけ放題のサービスを提供開始してから年々増えている。看過できない深刻な状況だ」(NTTドコモ経営企画部料金企画室長の大橋一登氏)という。 10倍や100倍に膨れ上がるトラフィック 音声通話は通信事業者がネットワーク設備を相互接続することで実現しており、着信側事業者は発信側事業者から接続料を徴収、発信側事業者はユーザーに通話料を請求する仕組みとなっている。 トラフィックポンピングはこの仕組みを悪用する。悪意のある事業者はドコモのかけ放題を悪用し、自社宛てに電話をかけまくるだけだ。2021年に明るみに出た事件では、大量のSI

    音声通話かけ放題で接続料を搾取、ドコモを苦しめるトラフィックポンピングの正体
    isrc
    isrc 2022/12/22
    同社に入ってくる(受信側の)トラフィックと出ていくトラフィックの開きは通常、2~3倍程度だが、これが一部の事業者との間では10倍や100倍の規模にまで膨れ上がっているという。確たる証拠もないので手出しできず、
  • NTT、さらば「GAFA予備校」 人材流出阻止へ働き方・人事改革 ビッグBiz解剖㊤ - 日本経済新聞

    約30万人の従業員を抱える日最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大ITGAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。「この前はグーグル、今度はアマゾンか」。NTT

    NTT、さらば「GAFA予備校」 人材流出阻止へ働き方・人事改革 ビッグBiz解剖㊤ - 日本経済新聞
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    isrc 2022/10/18
    NTTの改革は、人材を引き留められなくなった弱さゆえの施策との見方もできる。変革に苦戦する通信会社には先例がある。米AT&Tの苦境はNTTの変革の難しさを示唆する。NTTには大量に抱え込んだ人材を生かす責任がある。
  • NTTのCSIRTで“定点観測”する男、その信条は「ギブ&ギブ」|BUSINESS NETWORK

    <サイバーセキュリティ戦記>NTTグループのプロフェッショナルたちNTTのCSIRTで“定点観測”する男、その信条は「ギブ&ギブ」 NTTグループ サイバーセキュリティ戦記 セキュリティ CSIRT(シーサート)というと、発生したセキュリティインシデントへの対応がまず思い浮かぶかもしれないが、CSIRTの仕事はそれだけではない。 NTTグループのCSIRTには、国内外のセキュリティ関連ニュースなどを、じっと“定点観測”しているチームがある。公開情報を収集・分析するOSINTのチームだ。同チームを作ったのは、かつてセキュリティ嫌いだった男。いまはNTTのCSIRTの“顔”の1人として、社内外から信頼を寄せられている。 <トラスト(信頼)>あるデジタル社会の実現に向けて戦うNTTグループのプロフェッショナルを紹介する連載の第3回に登場するのは、NTT-CERTの神谷造だ。 NTT-CERTは

  • [新連載]くすぶるな50代 ミドルと会社すれ違い、継続雇用イヤ7割

    [新連載]くすぶるな50代 ミドルと会社すれ違い、継続雇用イヤ7割
    isrc
    isrc 2022/08/10
    非管理職の50代社員は人事評価が低い傾向が顕著でした/多くの社員が訴えたのが「大事な問題が発生しても蚊帳の外に置かれ、意思決定の場にも呼ばれなくなった」という不満/期待されないから頑張らないという悪循環
  • 遅すぎる光回線問題を解決、IPoEに参入したNTTコムの事情

    1Gビット/秒の光回線を使っているのに、時間帯によっては実効速度が数十Mビット/秒しか出ない──。こうしたユーザーの不満に応えるため、インターネット接続事業者(ISP)が「IPoE」という方式を使ったインターネット接続サービスを続々始めている。 そして業界最大手のNTTコミュニケーションズ(NTTコム)もIPoE方式によるサービスに参入。2018年6月27日、個人向けサービス「OCN v6アルファ」と法人向けサービス「OCN光 IPoEサービス」の提供を始めた。 IPoE方式とは、ユーザーがNTT東西のアクセス網(NGN)を使ってインターネットに接続する方式の1つ。このほか「PPPoE方式」がある。PPPoE方式は混雑しやすいネットワーク構成とされており、トラフィック急増に伴いユーザーの実効速度が遅いという課題が顕在化している。これまでNTTコムはPPPoE方式を使い続けてきた。ここにきて

    遅すぎる光回線問題を解決、IPoEに参入したNTTコムの事情
    isrc
    isrc 2022/02/22
    NTT東西にトラフィック中継を任せるのは、巨大なバックボーンを持つ最大手のISPとしての誇りが許さない/ここにきてネットワーク環境が大きく変化した。インターネットのトラフィックの急激な増大だ
  • スーホ on Twitter: "今NTTドコモ社内で起きている事を2分の動画にまとめました。 https://t.co/5xi3mciT49"

    NTTドコモ社内で起きている事を2分の動画にまとめました。 https://t.co/5xi3mciT49

    スーホ on Twitter: "今NTTドコモ社内で起きている事を2分の動画にまとめました。 https://t.co/5xi3mciT49"
    isrc
    isrc 2022/02/21
  • NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案 内部資料入手 | 文春オンライン

    NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。 小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し(三次提案)」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。

    NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案 内部資料入手 | 文春オンライン
    isrc
    isrc 2022/02/09