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リスクと過労死に関するquelo4のブックマーク (1)

  • 「人を傷つけずにいられない」組織的パワハラ

    2017/07/20 12:49 フランスの自殺者が相次いだケースは、過労死というより、労働者の尊厳を蹂躙したことによる自殺ですね。 前職が外資系ブラック企業でした。大掛かりな派閥争いが勃発して、1-2か月の間に、3人が死亡退職しました。自殺だと思います。私もいじめられた側でしたが、死なずに辞めることができ、運よく転職先が見つかりました。なお、有休消化中に、外国の社の社長から、「労働者の人格を蹂躙してはならない」旨のメールが届きましたので、社でも問題になったんじゃないかな。 組織的パワハラというのは起こるものだと思います。ただし、派閥があるとか、社員が慢性的に不満を持っているなど、それが起こる土壌があるはずです。 2017/05/23 22:20 面白い着目と思いました。フランスは、労働条件という意味で日と正反対の国だからです。どうやら「少なくとも制度上は」と追記しなくてはならないの

    「人を傷つけずにいられない」組織的パワハラ
    quelo4
    quelo4 2017/05/28
    過労死は突然死。過重労働で引き起される脳血管疾患、心臓疾患死。過労自殺は業務における強い心理的負荷を原因とする自死、ストレスが大。過労死は週50時間勤務で増大、過労自殺は組織的モラハラ/パワハラが引き金
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