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失敗に関するquelo4のブックマーク (24)

  • 今こそ冷静に考えたい「アベノミクス」失敗の理由

    それは、安倍元首相の掲げる円安誘導政策によって、輸入品の価格が上がったからだ。このようなインフレは、日の消費者から外国の生産者に所得を移すだけであり、日の多国籍大企業の利益を上げることになる。 「3目の矢」が欲しかった アベノミクスは、安倍元首相が公約に掲げた経済構造改革、すなわちいわゆる「アベノミクスの3の矢」のうち「3目」を真に追求していれば、日を救うことができたはずである。しかし、そのためには権力を持つ者の既得権に踏み込む必要があり、安倍元首相は前例のないほど国会を支配していたにもかかわらず、構造改革の追求に政治を使わないという選択をしたのである。 それは、デフレさえ克服すれば痛みを伴うことなく成長できる、という自らの主張を信じたからかもしれない。一例を挙げれば、巨大な農業協同組合中央会(JA全中)が独占禁止法の適用を受けないため、消費者は高い品価格を支払わさている

    今こそ冷静に考えたい「アベノミクス」失敗の理由
    quelo4
    quelo4 2022/10/19
    “そのためには権力を持つ者の既得権に踏み込む必要があり、安倍元首相は前例のないほど国会を支配していたにもかかわらず、構造改革の追求に政治資本を使わないという選択〜たとえばJA全中=独禁法違反適用”
  • 「失敗に負けない」メンタルはこうして鍛える

    周囲に敗因を聞けるかどうかで、立ち直り方は大きく変わる 失敗して落ち込む部下に的確な改善策を示してくれる「理想の上司」もおらず、自分で切り替えるしかない場合はどうすればいいでしょう? 古家 失敗してメンタルが落ちない人はいませんが、切り替えが上手い人、下手な人は、負けた直後の態度を見れば分かります。切り替えの下手な選手は、ガックリと落ち込み、うなだれて、ずっと「ちくしょう」とブツブツ言っています(苦笑)。そうなってしまうと、周囲の人間も「悔しいね」しか言えないですし、遠巻きに眺めるしかないんです。 一方、切り替えの上手い選手は、すぐに周囲に聞きます。「どうでした?」「どこが悪かったですか?」と。そうすると、周囲も気付いたことを指摘しやすいですよね。「動きが悪かった」とか「終盤、攻めが足りなかった」とか。そうした指摘から敗因が明らかになり「では、次はここを改善しよう」という前向きな話ができま

    「失敗に負けない」メンタルはこうして鍛える
    quelo4
    quelo4 2017/06/02
    切り替えの上手い選手はすぐに周囲に聞く「どうでした?」「どこが悪かったですか?」→周囲も気付いたことを指摘しやすい。指摘から敗因が明らかになり、ここを改善しようという前向きな話ができる
  • 失敗こそ「心に潜む盲点」に気付くチャンスだ【ガイ・ウィンチ氏】

    FEATURES of THEMEテーマ別特集 最強の免疫力は「ストレス回避」「適度な運動」「体温上昇」で手に入れる! 風邪、インフルエンザ、新型コロナウイルス──。こうした感染症にかからないために、また、かかっても軽く済ませるために、できるだけ免疫力を高めて対抗したい。テーマ別特集では、免疫力を高める「ストレス回避」「適度な運動」「体温上昇」で気を付けたいポイント、そもそも免疫力とは何かをコンパクトに紹介していく。 「脂肪肝」を3カ月で撃退する5つの鉄則 「事を改善すれば脂肪肝は3カ月で良くなる」と肝臓の専門家は言い切る。テーマ別特集では、脂肪肝を撃退する鉄則、そして肝硬変の実態をコンパクトに紹介していく。 効率的な筋トレで「若々しい体」をキープする 年を重ねても運動機能や認知機能を維持し、健康寿命を延ばすためには、効果的な筋トレを行うことが重要だ。「抗重力筋」を効率よく鍛え、「筋

    失敗こそ「心に潜む盲点」に気付くチャンスだ【ガイ・ウィンチ氏】
    quelo4
    quelo4 2017/03/10
    心理的盲点に気付き修正していく。このエクササイズは、失敗や挫折を経験したらすぐに実行することが大切。これを行えば無力感をやわらげ、前向きな気持ちになれ、次に挑戦する成功可能性を高める
  • 偽ニュースの蔓延はニュースメディアによる失敗の積み重ねの結果だ

    ――読者は増えても、売り上げは落ちる Mediumの4倍成長は、メディア業界の最も悲痛なパラドックスの一例だ。読者は増加するのに、売上高は落ちている。メディア企業は自転車操業だ。安定したビジネスモデルはない。 すべては、広告が、かつてない低コストと、GoogleとFacebookからの広範囲な広告リーチと競う必要があるためだ。 私に言わせれば、これはインターネットとそれを支えるビジョナリーやコンピュータのエキスパート、ソフトウェアエンジニアなど、世界トップレベルの頭脳集団の集合精神が犯した深刻な過ちだ。 多数のトップレベルの頭脳がインターネットで結ばれているというのに、商業ニュースメディアはいまだに、より高品質なメディアを構築することに再投資できるほどの利益を出す方法を見出していない。 私は2005年にFinancial Timesを退社して以来ずっと、商業メディアがもうける方法を見つけな

    偽ニュースの蔓延はニュースメディアによる失敗の積み重ねの結果だ
    quelo4
    quelo4 2017/02/01
    すべては広告が低コストとGoogleとFacebookからのリーチと競う必要があるため。インターネット、ソフトウェア技術者など頭脳集団が犯した深刻な過ち。高品質メディア構築に再投資できる利益を出す方法を見出していない
  • 豊洲問題の真相究明妨げる暴力的「犯人探し」

    豊洲問題の真相究明妨げる暴力的「犯人探し」
    quelo4
    quelo4 2016/09/20
    「人は『自分の責任かもしれない』と認識できたとき、成長する」という、ちょっとばかり耳の痛いことがわかった
  • “塀の中”で見えた「依存なき自立」観の罪深さ

    “塀の中”のご飯は…当に美味しかった! そもそも「自立」の反対は「依存」ではない。社会的動物である人は、依存できる相手がいるからこそ、自立できる。「依存」の先に自立は存在する。 信頼できる他者との出会いで、踏ん張る力が引き出される。 手を差し伸べてくれる人がいるからこそ、困難を乗り越える強さが磨かれる。 悲しみや困難を分かち合ってくれる他者がいるからこそ、未来に光りが灯る。 なのに、自立できている人たちには、そのことに気付かない。だから、「依存する人、自立できない人=弱い人」と決めつけ、「やっぱりダメな人」と排除する。 そして、似たような状況は、塀の外の私たちの周りにもたくさんあるように思う。 たとえば、会社で失敗をする。 「おまえが悪い。何をやってるんだ!」と上司から徹底的に批判され、たった一回失敗しただけで、「できないヤツ」とレッテルがはられ、生きづらくなる。 たとえば、病気になる。

    “塀の中”で見えた「依存なき自立」観の罪深さ
    quelo4
    quelo4 2016/07/01
    誰だって失敗くらいするし病気になる。そのとき依存できる人がいれば未来に光りが灯るのに。つまずいたとき依存できる場所や人を探すけど、それがない。あったとしても依存が悪いように批判する社会が存在してないか
  • 家族が認知症になったとき、やってはいけないNG行動

    両親や伴侶など身近な人が認知症になったとき、その事実を受け入れることができず、ついとってしまう行動や言動が、認知症の人を傷つけ、症状を悪化させてしまうことがある。どのような行動がNGなのだろうか。東京都健康長寿医療センター研究所 福祉と生活ケア研究チーム研究員の伊東美緒氏の話を基に解説する。 細かい指摘や小言は、逆効果 認知症の初期では、まだ認知機能が保たれているので、一人でも日常生活を行えることは、これまでにも何度か説明してきた通りだ(前回記事「介護保険が使えないことが多い初期認知症、ほかに頼れるものは?」参照)。しかし、何事も完璧にこなせるというわけにはいかない。 例えば、認知症になると、初期の段階から、燃えるごみの中にアルミ缶を入れてしまう、器に洗剤が付いたまま、うっかり器かごに上げてしまうといった些細な失敗が、増えてくる。問題は、そんなときの家族の対応だ。 失敗が何度か続くと、

    家族が認知症になったとき、やってはいけないNG行動
    quelo4
    quelo4 2016/06/21
    やってはいけないNG行動(1)些細なことで小言を言う (2)脳トレを強制する(3)家族が認知症であることを周囲に隠す(4)認知症の家族を家に閉じ込める
  • 小山昇:かわいい子には旅をさせよ、かわいい部下には失敗をさせよ(1/4ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉

    旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ2017 Windows 10をもっと快適に IT iPhone情報局 注目、カウントフリーSIM 夏タブレット&モバイルノート ライフ 「別れ」の時 他人事ではない「熟年離婚」 健康的に、ダイエット 子供と過ごす夏休み テクノロジー 次世代通信規格「5G」を知る 好調SUBARUの秘密 最新技術で最良のポルシェ ロボット最新動向 環境 守ろう!「生物多様性」 ストップ!地球温暖化 台風・ゲリラ豪雨 建設 自治体研究「豊島区」 細野透が切り込む建築の世界 シティブランド・ランキング 復興ニッポン 医療 命を守る熱中症・暑さ対策 追悼・小林麻央さん 猛威を振るうノロウイルス 解決

    小山昇:かわいい子には旅をさせよ、かわいい部下には失敗をさせよ(1/4ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
    quelo4
    quelo4 2016/01/27
    稟議が社員から上がってくる。成功しそうと思ったものは難癖をつけて絶対に決裁しない。失敗するだろうと判断したものは調子のいいこといってその気にさせ失敗させる。部下の失敗ごときで会社が傾くことは絶対にない
  • 「失敗は成功のもと」は、実は統計的にも正しかった! (4ページ目):日経ビジネスオンライン

    quelo4
    quelo4 2015/05/26
    なぜ成功体験よりも失敗体験の方が、その後のパフォーマンス向上に貢献するか。マドセン=デサイはそれを組織の「サーチ行動」の理論に求める。サーチ=新しい考え方・アイデア・知見・情報などを常に探すこと
  • なぜわが社は「何億円もの失敗よりタクシー代にうるさい」のか? (2ページ目):日経ビジネスオンライン

    文で挙げられている例は(1)「一千万ポンドの原子炉の見積もり」案件、(2)「350ポンドの事務員の自転車置き場建設」案件、そして(3)「21ポンドのミーティングのお茶菓代」案件です。 著者のパーキンソン博士によれば(1)については2分半、(2)については45分、(3)については1時間15分(そしてさらなる資料収集のために、次回に持ち越しになる)と指摘します。 なぜそうなるのか? パーキンソン博士は前置きでこう述べています。 (1)の「原子炉の見積もり」がなぜそんなにきりのいい数字になるのかとか、なぜそういう手順なのかについて、疑問を持つ人もいるはずです。しかし、「11人の参加者のうち議長を入れて4人はそもそも原子炉とは何者であるかをご存じない。残りのうち3人はそれが何のためにあるかを知らない」とすると、ほとんどの参加者にとって「1千万ポンド」というのはピンと来ないのです。したがって、わか

    なぜわが社は「何億円もの失敗よりタクシー代にうるさい」のか? (2ページ目):日経ビジネスオンライン
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    quelo4 2015/03/09
    小損に厳しく大損に寛容=凡俗の法則、採用=欲しい人材が欲しいだけ集める、沢山集まる→欲しい人材像を示せてない、仕事=時間があるだけ増える。役人は部下を増やしライバルを増やさない、お互い仕事を作りあう
  • ★第16回 男性と女性の「心のスイッチ」の違い! | ヒューマンキャピタル Online:人材育成

    株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分

    ★第16回 男性と女性の「心のスイッチ」の違い! | ヒューマンキャピタル Online:人材育成
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    quelo4 2014/12/15
    ①別の世界でうまく行っている具体的なことから、②「要は」を引き出し(=抽象度を上げた)、③この世界での具体策(=例えば)を考えてみた =真剣さ→真剣な例→SA→教える→大学生→高校生…失敗できない
  • どうして「コーチング」しても部下は変わらないのか? (2ページ目):日経ビジネスオンライン

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    quelo4 2014/06/10
    答えがない人、そもそも目標達成意欲がなく、そのための能力もない人にコーチングをしても意味がありません。その場合、コーチングではなく「ティーチング」が必要
  • わざわざ失敗することが必要な4つの理由:日経ビジネスオンライン

    前回に続いて今回も取り上げるのは―― リタ・マグレイス 「知的失敗」の戦略 (ハーバードビジネスレビュー2011年4月号、邦訳ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー、2011年7月号) ポール・シューメーカー&ロバート・ガンサー 「意図した失敗」のすすめ (ハーバードビジネスレビュー2006年6月号、邦訳ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー、2007年4月号) 「知的失敗」よりさらに進んで「意図した失敗のすすめ」を説くのがシューメーカーとガンサーです。ただ、前回のリタの「知的失敗」のところでもそうですが1つ注意しておかなくてはならない点があります。「失敗が許される領域と、許されない領域を決めておく」ことです。例えば、UPS(米国のヤマト運輸と思ってください)の場合「失敗しても、顧客には絶対に影響が及ばないようにする」ことがこの境界線になっているといわれます。 さて、それでは、なぜわざわざ

    わざわざ失敗することが必要な4つの理由:日経ビジネスオンライン
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    quelo4 2013/09/03
    何でも分かってきたと思う時期が危険/リスクを認識しながら挑戦する=勇気/仮説は証明するものでなく疑うもの/PD、PD…となる組織/サンプリング・バイアス/分かってたと思ってたことが分かってなかったと分かる
  • 失敗を生かす7つの原則:日経ビジネスオンライン

    前回に続いて今回も取り上げるのは―― リタ・マグレイス 「知的失敗」の戦略 (ハーバードビジネスレビュー2011年4月号、邦訳ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー、2011年7月号) ポール・シューメーカー&ロバート・ガンサー 「意図した失敗」のすすめ (ハーバードビジネスレビュー2006年6月号、邦訳ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー、2007年4月号) 「失敗をせずに成功はできない」という前提 今回取り上げた2つの論文は、片方が「知的失敗」と言い、もう片方が「意図した失敗」と言っており、ニュアンスおよびメッセージは若干違います。ただ、一致した前提は、「今の世の中で、失敗をせずに成功はできない」ということです。 もちろん常に2番手で、どこかが成功してからマネをするという「コバンザメ」的方法がないわけではないですが、それとてうまくいくかどうか分かりません。さらに言えば、結局他者のまね

    失敗を生かす7つの原則:日経ビジネスオンライン
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    quelo4 2013/08/22
    マグレイス「知的失敗」の戦略シューメーカー他「意図した失敗」のすすめ。①開始前に成功失敗イメージを定義②前提を知識に③失敗は早め④安く失敗、損失抑制⑤不確定要素極少化⑥知的失敗賞賛文化⑦形式知化と共有
  • 失敗から学ぶための質問は「Why」ではなく「How」 (2ページ目):日経ビジネスオンライン

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    quelo4 2013/08/19
    内部用ケースを作ろうとした時に、担当部長はOK、失敗に直接かかわった担当役員が難色、担当部長が異動。ドミノ・ピザ「失敗をしたのでこう改めた」と説明。attribution bias=成功は自分のおかげ、失敗は外部環境のせい
  • 失敗は部下の権利だ (2ページ目):日経ビジネスオンライン

    quelo4
    quelo4 2013/03/15
    失敗と成功、プレッシャーと喜びは一体であるという真実に向き合わないまま行動を起こさずにいると、いつまで経っても物事は進展しない。そして、壁を乗り越えない限り成長はない
  • 気持ちを上方修正する

    オウケイウェイヴの加納 憲一郎氏(技術部 副部長 アドバンスト開発部 マネージャー)はかつて、システムの変更作業で大きなミスをした。番データを間違えて大量に更新してしまったのだ。利用部門の責任者から怒鳴られ、その後上司にも怒られ「とことんへこんでしまった」(加納氏)。 このように、自分の大きなミスでへこんだときは「現場で気持ちを落ち着かせる」「仕事から離れて気分転換する」「起こった出来事を振り返る」の三つのステップで気持ちを上方修正しよう(図1)。これが復活術の基になる。

    気持ちを上方修正する
    quelo4
    quelo4 2013/03/06
    自分のミスでへこんだ時=①現場で気持ちを落ち着かせる=体を動かす、開き直りのつぶやき②仕事から離れ気分転換=一切考えない③出来事を振り返る=受け止め方、動機、書き出す…気持ちを上方修正しよう
  • 「チーム」とは、「失敗を許す環境」である | ピックアップ|BizCOLLEGE PREMIUM

    著書『ザ・チーム 日の一番大きな問題を解く』で、チーム作りや日の組織に欠けている問題解決能力について説く齋藤ウィリアム浩幸氏。「イノベーションは失敗と隣合わせであり、チームは『失敗を許す環境をどう作るか』である」と語る。氏は、2013年2月16日(土)に開催する「日人の働き方をリデザインする」をテーマにしたセミナー「イノベーターと学ぶ“新しい仕事術”」への登壇を予定している。[構成 野田幾子] 齋藤 ウィリアム 浩幸(さいとう うぃりあむ ひろゆき) 1971年ロサンゼルス生まれの日系二世。16歳でカリフォルニア大学リバーサイド校に合格。同大学ロサンゼルス校(UCLA)医学部卒業。高校時代にI/Oソフトウエアを設立。指紋認証など生体認証暗号システムの開発で成功し、2004年会社をマイクロソフトに売却。日に拠点を移し、ベンチャー支援のインテカーを設立。ドバイなど世界3カ所にオフィスを

    quelo4
    quelo4 2013/02/05
    私が考える「チーム」とは「失敗を許す環境」。チームの根本は、コミュニケーションそのもの。どう「失敗を許す環境」を作れるかが、チーム作りの本質。いま享受しているイノベーションは必ず失敗がありその繰り返し
  • 図解:ソーシャルメディア活用のありがちな失敗

    パスのつながらない「ソーシャル」は役立たず 山田さんのケース分析に話を戻しましょう。彼のソーシャル活用が失敗した理由は、シミュレーションが不足していたというのも含めて、全体設計の中でソーシャルアカウントに担わせる役割設計を間違えたことにあります。 山田さんは、自分の戦略を見直すために半年たった時点での営業戦略と状況をクロスファネル図にプロットしてみました。それが下の図です。 山田さんの戦略を分析する前に、この図について簡単に説明しておきましょう。マーケティングファネルをご存知の方でしたら直感的におわかりになるかと思いますので、この項は飛ばしていただいて結構です。 ファネルというのは「じょうご」「ろうと」のことです。入り口の口径が大きく、出口が小さくなっています。先の図は、この「じょうご」を2つくっつけたような形をしているので「クロスファネル図」と呼んでいます。 クロスファネル図には「認知」

    図解:ソーシャルメディア活用のありがちな失敗
    quelo4
    quelo4 2013/01/02
    「顧客接点」、つまり製品・サービスと顧客のコンタクトポイントをプロットして使います。プロットするのは「顧客行動」ではなく、「顧客接点」という “実在する何か”である点にご注意
  • 購買行動にも変化、スマートフォンが消費に与える影響| nikkei BPnet 〈日経BPネット〉

    株式会社 日経BP 〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 →GoogleMapでみる <最寄り駅> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ南北線 「六木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩7分

    購買行動にも変化、スマートフォンが消費に与える影響| nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
    quelo4
    quelo4 2012/11/13
    どの位置からどんなふうに助言がほしいか考え、自分と相手の配置を決める。その中の一人になりきり相手の位置に行って、その人が今の自分にどんな言葉を言いそうかと考え、なりきって自分へのメッセージを伝える