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ルールと転職に関するquelo4のブックマーク (1)

  • 働き方改革の三敵「社内ルール・時間泥棒・年功序列」の倒し方

    立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、外資系大手テクノロジー企業に転職、現在に至る。著書に「外資系エリートのシンプルな伝え方」「マイクロソフト伝説マネジャーの世界№1プレゼン術」がある。講演依頼などの連絡先はこちら。Voicyのチャンネル(声のブログ)はこちら。Twitter:Madoka Sawa (@madoka510) グローバル仕事人のコミュ力 澤円 グローバル化が進む現代において、ますます必須になるコミュニケーション力。グローバルに活躍できる人は、どう“コミュ力”を磨いているのでしょうか。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長として、エグゼクティブお向けに、さまざまなプレゼンテーションを行い、同社でトッププレゼンターの地位を確立している澤円さんが、そのスキル・知見を出し惜しみなく紹介します。 バックナンバー一覧 「働き方改革」には 三つの敵がいる

    働き方改革の三敵「社内ルール・時間泥棒・年功序列」の倒し方
    quelo4
    quelo4 2017/08/17
    ●第一の敵:「不要なルール」●第二の敵:「時間泥棒」「無駄話をしている」「なんでも会議したがる人たち」●第三の敵:「年功序列勘違い人間」華麗なマウンティング→「無視する」〜豊かな人生を送り仕事できる
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