障害者を傷つける、私たちの「感動ポルノ」の刃障害者雇用が進む陰で 2013年4月に「障害者雇用率制度」改正され、従業員数50人以上の民間企業では2.0％以上の割合での障害者雇用が義務付けされたことで、民間企業で働く障害者は12年連続で過去最高を更新している（達成企業47.2％：2015年6月1日時点）。 2015年時点で前年より5.1％多い約45万3000人。精神障害者は25.0％増（約3万5000人）、知的障害者は8.4％増（約９万8000人）で、身体障害者の2.4％増（約32万1000人）より伸びが大きい。 そういった状況下で、むごい扱いを受けている障害者数が過去最高を記録したのだ。 「おまえがいなくなれば楽になる」といった暴言は、決して例外的な事例ではない。 「義務だから雇っているだけ」 「何もしなくていいよ」 「トイレ掃除くらいできるだろ？」 「いいな～。来るだけでおカネもらえるんだからな」 などと、上司や同僚から心ない言葉
