[B! 育成][小山昇] quelo4のブックマーク

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育成と小山昇に関するquelo4のブックマーク (2)

小山昇：人材教育の目的はサービスレベルの均一化(3/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
quelo4 2015/08/27
「1トレーナー・1教育内容」。安全運転を教えるのであれば、車の運転に長けた者を選び、彼1人がすべての一般社員の運転スキル向上に尽力。新規お客様開拓ノウハウを教える場合、営業が長いベテラン1人がトレーナーに

小山昇

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小山昇：人材教育の基本は「一斉に」ではなく「順繰りに」(2/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
quelo4 2015/05/14
武蔵野の人材教育は「ちょっとだけ優秀な社員」が目下の社員を教えるという仕組みにしています。このやりかたがいいのは、「教え子」の社員はもとより講師役の社員もさらに成長すること

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